Структура и органы управления

Учредителем МБДОУ "Детский сад № 2 "Радуга" является городской округ Судак. Функции и полномочия Учредителя осуществляет управление образования администрации города Судака.
В своей деятельности Учреждение руководствуется Законом РФ "Об образовании в Российской Федерации", "Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам- образовательным программам дошкольного образования", законодательством Российской Федерации и города Судак, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями), Уставом, "Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования".



Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.
Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями:
I структура – общественное управление:

  • Общее собрание коллектива Учреждения;
  • Педагогический совет Учреждения;
  • Родительские комитеты групп;
  • Общее собрание Учреждения
  • Профсоюзный комитет Учреждения

Высшим органом самоуправления Учреждения является Общее собрание коллектива Учреждения. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения и представители родительской общественности по нормам представительства не менее трёх человек от группы.
К компетенции Общего собрания коллектива относится:

  • разработка и принятие Устава Учреждения (внесение изменений и дополнений в Устав);
  • обсуждение и принятие правил внутреннего трудового распорядка;
  • внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;
  • содействие созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
  • контроль над соблюдением безопасных условий труда, созданных в Учреждении для детей и сотрудников.

Общее руководство учреждением осуществляет Педагогический совет, в состав которого входят все педагоги. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях, которые проходят 1 раз в три месяца.
Педагогический совет правомочен:

  • определение направлений образовательной деятельности Учреждения;
  • принятие общеобразовательных программ;
  • принятие годового плана работы Учреждения;
  • решение вопросов о повышении квалификации и переподготовке кадров;
  • выявление актуального педагогического опыта и его внедрение в образовательный процесс;
  • рассмотрение вопроса о возможности и порядке предоставления платных образовательных услуг;
  • заслушивание информации, отчетов заведующего, педагогических работников Учреждения о создании условий для реализации образовательных программ.

Родительский комитет группы – постоянный коллегиальный орган самоуправления группы, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения.
Родительский комитет группы избирается на общем родительском собрании группы открытым голосованием. В состав родительского комитета группы входят не менее трех человек родительской общественности группы детей.
II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:
I уровень – заведующий ДОУ.
Объект управления заведующего – весь коллектив
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:

  • материальные;
  • организационные;
  • правовые;
  • социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МБДОУ "Детский сад № 2 "Радуга" Колесникова Кристина Викторовна, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

  • распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
  • в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
  • несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
  • издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ГОУ в рамках своей компетентности.

II уровень – методист, заведующий хозяйством, медицинская сестра.
Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
Методист осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения.Методист определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.
Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Медицинская сестра контролируют санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводят санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.
III уровень -управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.
Объект управления – дети и родители.
Структура и механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.